Detran-MS reforça protagonismo feminino com nova edição do “Detran por Elas”
O Detran-MS realizou, nesta sexta-feira (27), o “Detran por Elas 2026”. Com isso, a instituição reforça, de forma contínua, o compromisso com a valorização, o acolhimento e, sobretudo, a escuta ativa das mulheres ao longo de todo o ano.
Criado em 2025, o programa já apresenta resultados concretos. Além disso, nesta nova edição, amplia o alcance das ações voltadas às servidoras. Inclusive, já há previsão de um próximo evento, desta vez direcionado às terceirizadas, na primeira quinzena de abril.
Mais do que um evento pontual, o “Detran por Elas” se consolida, progressivamente, como um espaço real de diálogo. Ou seja, um ambiente em que as servidoras são ouvidas e, ao mesmo tempo, têm suas demandas encaminhadas de forma efetiva.
Presença feminina impulsiona políticas internas
Atualmente, mais de 50% do quadro do Detran-MS é composto por mulheres. Diante desse cenário, o diretor-presidente Rudel Trindade destaca a responsabilidade institucional.
“A gente precisa olhar para essas mulheres com atenção, respeito e cuidado. Além disso, é fundamental escutar o que elas têm a dizer e entender como podemos melhorar. Quando isso acontece, o resultado vem”, afirmou.
Dessa forma, a presença feminina não apenas representa números, mas também impulsiona mudanças estruturais dentro da instituição.
Ações práticas fortalecem o cuidado e o acolhimento
Além do discurso, o programa se materializa em ações práticas no dia a dia. Nesse sentido, o “Detran por Elas” reúne atendimentos nas áreas de psicologia, nutrição e serviço social.
Ao todo, foram realizados cerca de 440 atendimentos pelo setor psicossocial no último ano. Assim, as ações contribuem diretamente para a promoção da saúde, do bem-estar e da prevenção no ambiente de trabalho.
Canal de escuta garante encaminhamento das demandas
Outro destaque é o Botão “Detran por Elas”, lançado no ano passado. Mais do que registrar demandas, o canal garante, de fato, encaminhamentos concretos.
Os atendimentos passam, inicialmente, pelo setor psicossocial e, quando necessário, seguem para a Corregedoria. Segundo a delegada e corregedora Roseli Molyna, nenhuma demanda fica sem resposta.
“Esse trabalho garante que essas mulheres não estejam sozinhas”, afirmou.
Além disso, nos casos com indícios de irregularidade, a instituição instaura procedimentos administrativos. Como resultado, já houve medidas como suspensões e desligamentos.
“Ou seja, ao mesmo tempo em que acolhe, a instituição também responsabiliza. Isso fortalece a confiança e torna o ambiente mais seguro”, completou.
Iniciativa inspira outras instituições
Com o avanço do programa, o impacto já ultrapassa os limites do próprio órgão. Nesse contexto, outras instituições passaram a adotar iniciativas semelhantes.
A presidente da BPW Campo Grande, Ianê Mailan, destacou esse movimento.
“O Detran-MS não fica só no discurso. Pelo contrário, cria caminhos reais para que as mulheres sejam ouvidas e fortalecidas. Isso faz diferença e, além disso, inspira outras organizações”, afirmou.
Workshop reforça autocuidado e relações no trabalho
Durante a programação, o workshop “Tempo de Ser” trouxe reflexões importantes sobre autocuidado e convivência no ambiente profissional.
Logo no início, a psicóloga organizacional Julia Paulino destacou a importância de olhar para si mesma.
“É tempo de se cuidar. É tempo de se olhar. É tempo de ser você mesma.”
Além disso, ela chamou atenção para um comportamento comum entre muitas mulheres: a tendência de se colocar em segundo plano.
“Chega de achar que depois você resolve. Antes de tudo, é preciso se reconhecer e valorizar a própria trajetória.”
Ao mesmo tempo, a cerimonialista Cacilda Seraphin reforçou o papel das relações humanas no ambiente de trabalho.
“Quando você está bem com você mesma, consegue fazer melhor pelo outro.”
Ela acrescentou ainda que a construção de relações saudáveis depende de conexão, escuta e convivência diária.
Transformação contínua no ambiente institucional
Por fim, o “Detran por Elas” se consolida como uma iniciativa permanente. Mais do que isso, transforma escuta em ação e fortalece, de maneira consistente, um ambiente mais seguro, respeitoso e humano.
Assim, ao avançar de forma contínua, o programa reforça o compromisso do Detran-MS com políticas institucionais que valorizam, de fato, o protagonismo feminino.
