Governo de Mato Grosso do Sul fortalece protagonismo feminino com cursos exclusivos para servidoras
A rotina no serviço público exige organização, responsabilidade e decisões que impactam milhares de pessoas. Nesse contexto, muitas mulheres atuam diariamente equilibrando liderança e escuta, firmeza e sensibilidade, técnica e humanidade. Além disso, elas organizam fluxos, constroem soluções e sustentam, com competência e dedicação, a engrenagem que mantém o Estado em funcionamento.
Diante dessa realidade, o Governo de Mato Grosso do Sul lançou uma programação especial de capacitações voltadas ao Mês da Mulher. A iniciativa ocorre por meio da Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul e oferece formações que, além de ampliar o currículo profissional, também fortalecem identidade, liderança e atuação feminina no serviço público.
Assim, a Escolagov disponibiliza três cursos exclusivos para servidoras, com foco no desenvolvimento da liderança, da inteligência emocional e da comunicação. Ao mesmo tempo, as capacitações buscam ampliar a autoconfiança, consolidar o posicionamento profissional e incentivar a presença feminina em espaços de decisão dentro da administração pública.
Formação impacta trajetória profissional de servidoras
Os efeitos da iniciativa já podem ser percebidos na trajetória de servidoras que participaram de formações voltadas ao protagonismo feminino. Um exemplo é a coordenadora de Análise de Contas da Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso do Sul, Paula Helena Ribeira Arevalo Furtado, que acumula 26 anos de atuação no serviço público.
Segundo ela, a decisão de participar da capacitação surgiu a partir de uma necessidade pessoal e profissional de reflexão.
“O que me motivou foi o desejo de me reconectar comigo mesma enquanto servidora pública e enquanto mulher. Muitas vezes a rotina nos engole e a gente acaba apenas cumprindo tarefas. Assim, essa formação surgiu como uma pausa consciente para refletir sobre trajetória, propósito e liderança.”
Além disso, Paula afirma que a experiência ultrapassou o campo profissional e trouxe reflexões profundas sobre identidade e propósito.
“O curso despertou emoção, coragem e esperança. Em vários momentos foi impossível não se emocionar, porque somos convidadas a acessar partes de nós que ficam adormecidas pela rotina. Ao mesmo tempo, também despertou orgulho da minha trajetória.”
Experiência fortalece troca e aprendizado coletivo
Outro aspecto destacado pela servidora foi a convivência com outras mulheres durante o curso. Segundo ela, o ambiente criado favoreceu o diálogo, a troca de experiências e o fortalecimento coletivo.
“Estar ao lado de outras servidoras, com histórias diferentes, mas desafios muito semelhantes, criou um ambiente de troca genuína. Houve acolhimento, identificação e aprendizado coletivo. Assim, percebemos que não estamos sozinhas.”
Além disso, Paula destaca que o principal aprendizado da formação foi compreender uma nova perspectiva sobre liderança.
“Aprendi que protagonismo não significa ocupar todos os espaços, mas ocupar o espaço certo, com intenção, responsabilidade e autenticidade.”
Capacitação também transforma postura profissional
A experiência da servidora Karla Bethânia Ledesma de Nadai também reforça o impacto positivo da formação. Com mais de 20 anos de atuação no serviço público, atualmente ela ocupa o cargo de secretária-executiva na Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação.
Segundo Karla, a capacitação provocou mudanças importantes tanto na vida profissional quanto na vida pessoal.
“O curso trouxe mudanças importantes na forma como passei a me enxergar e me posicionar. Desde a imagem e postura até a maneira de comunicar.”
Além disso, ela afirma que a formação também ajudou a refletir sobre desafios comuns enfrentados por muitas mulheres, como a chamada síndrome da impostora e a sobrecarga de conciliar trabalho, família e cuidados pessoais.
“Também refletimos sobre a importância de cuidar da saúde mental e de reconhecer o próprio valor.”
Autoconfiança impulsiona crescimento profissional
De acordo com Karla, um dos principais ganhos da formação foi o fortalecimento da autoconfiança. Ao perceber que muitas inseguranças eram compartilhadas por outras participantes, ela se sentiu mais preparada para assumir novas responsabilidades.
Segundo ela, essa transformação também contribuiu diretamente para sua trajetória profissional.
“Depois da formação, fui convidada a assumir um cargo de gestão. Tenho certeza de que essa transformação me ajudou a estar preparada quando a oportunidade surgiu.”
Além disso, a servidora destaca que iniciativas como essa geram benefícios concretos para o serviço público.
“Quando o Estado investe em suas servidoras, os resultados aparecem. E quando o Estado ganha, quem também ganha é o cidadão, que recebe um serviço público mais qualificado.”
Cursos fortalecem liderança feminina no setor público
Para ampliar ainda mais o impacto da iniciativa, a Escolagov estruturou três cursos voltados ao desenvolvimento das servidoras públicas.
Protagonismo feminino no setor público
O curso “Agora é com Elas: Protagonismo Feminino e Liderança no Setor Público” possui carga horária de 16 horas e busca desenvolver competências em liderança, gestão de pessoas e autoconfiança.
Além disso, a formação é dividida em dois módulos:
Lideranças do Presente: Gestão Estratégica de Pessoas – 11 de março
Fortalecendo Lideranças: Autoconfiança e Protagonismo Feminino – 18 de março
Inteligência emocional e posicionamento profissional
Outra formação oferecida é o curso “Mulheres em Foco: Inteligência Emocional e Posicionamento Profissional”, também com 16 horas de duração.
Nesse caso, o objetivo é promover o desenvolvimento integral das participantes, com foco em:
autocuidado estratégico
inteligência emocional
comunicação profissional
Os módulos incluem:
Presença Feminina: Imagem, Comunicação e Postura Profissional – 13 de março
Você no Comando: Inteligência Emocional para a Liderança Feminina – 20 de março
Oratória para fortalecer liderança feminina
Por fim, a programação inclui o curso “Voz que Lidera – Oratória para Mulheres”, também com carga horária de 16 horas.
A formação, que ocorre nos dias 19 e 26 de março, tem como objetivo desenvolver:
comunicação oral
segurança na fala pública
clareza na argumentação
postura comunicacional
Dessa maneira, o curso busca ampliar a presença feminina qualificada em espaços institucionais e de liderança.
Convite para novas participantes
Ao final, Karla Bethânia transforma sua experiência em um convite para outras servidoras públicas.
“Agora que existe essa oportunidade, com inscrições abertas neste Mês da Mulher, é importante aproveitar. Esses momentos nos ajudam a olhar para nossa trajetória, para nosso trabalho e também para nós mesmas.”
Assim, ela acredita que a participação nas capacitações pode provocar mudanças profundas.
“São espaços de troca e reflexão que mexem com a gente por dentro e acabam refletindo de forma positiva na carreira, na conduta profissional e também na vida pessoal.”
Agência de Notícias-MS.
