{"id":18013,"date":"2026-06-12T17:30:07","date_gmt":"2026-06-12T20:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/informepopular.com.br\/site\/?p=18013"},"modified":"2026-06-12T17:30:07","modified_gmt":"2026-06-12T20:30:07","slug":"mercado-de-trabalho-ocupacao-de-pessoas-com-mais-de-60-anos-salta-53-em-uma-decada-e-supera-ritmo-dos-jovens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informepopular.com.br\/site\/mercado-de-trabalho-ocupacao-de-pessoas-com-mais-de-60-anos-salta-53-em-uma-decada-e-supera-ritmo-dos-jovens\/","title":{"rendered":"Mercado de Trabalho: Ocupa\u00e7\u00e3o de pessoas com mais de 60 anos salta 53% em uma d\u00e9cada e supera ritmo dos jovens"},"content":{"rendered":"<p data-path-to-node=\"3\">Com o objetivo de analisar as profundas transforma\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas e econ\u00f4micas no pa\u00eds, um estudo recente da empresa de intelig\u00eancia de dados Nexus revelou que o mercado de trabalho absorve o p\u00fablico idoso em um ritmo sem precedentes. Dessa maneira, o n\u00famero de trabalhadores com 60 anos ou mais saltou 53% nos \u00faltimos dez anos, superando o pr\u00f3prio envelhecimento desse grupo na sociedade, que cresceu 37% no mesmo per\u00edodo. Nesse sentido, embora o dado demonstre a capacidade ativa dessa popula\u00e7\u00e3o, a realidade das vagas acende um alerta devido ao avan\u00e7o da precariza\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<h2 data-path-to-node=\"4\">O Reflexo dos N\u00fameros e a Reforma da Previd\u00eancia<\/h2>\n<p data-path-to-node=\"5\">A princ\u00edpio, o contingente de trabalhadores seniores avan\u00e7ou de 5,7 milh\u00f5es para quase 8,8 milh\u00f5es entre 2016 e 2025. Portanto, no fechamento do ano passado, uma em cada quatro pessoas dessa faixa et\u00e1ria exercia alguma atividade laboral. Dessa forma, especialistas associam esse fen\u00f4meno diretamente \u00e0s novas regras macroecon\u00f4micas do pa\u00eds, conforme apontam os seguintes fatores:<\/p>\n<ul data-path-to-node=\"6\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"6,0,0\"><b data-path-to-node=\"6,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Idade M\u00ednima Elevada:<\/b> A reforma da Previd\u00eancia de 2019 subiu a idade m\u00ednima de aposentadoria das mulheres para 62 anos e fixou o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"6,1,0\"><b data-path-to-node=\"6,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Necessidade de Renda:<\/b> Muitos idosos de 75 anos ou mais continuam na ativa n\u00e3o por op\u00e7\u00e3o, mas para complementar o or\u00e7amento familiar dom\u00e9stico.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"6,2,0\"><b data-path-to-node=\"6,2,0\" data-index-in-node=\"0\">Contraste Demogr\u00e1fico:<\/b> Enquanto a popula\u00e7\u00e3o geral cresceu apenas 5% em dez anos, o mercado de trabalho para o p\u00fablico 60+ expandiu de forma acelerada.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-path-to-node=\"7\">Vale ressaltar ainda que o levantamento utilizou como base a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad) Cont\u00ednua do IBGE. Consequentemente, o indicador abrange todas as formas de ocupa\u00e7\u00e3o, incluindo os trabalhadores por conta pr\u00f3pria e os prestadores de servi\u00e7os tempor\u00e1rios.<\/p>\n<h2 data-path-to-node=\"8\">O Desafio Estrutural da Informalidade<\/h2>\n<p data-path-to-node=\"9\">No que diz respeito \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho, os dados revelam um cen\u00e1rio de vulnerabilidade social. Dessa maneira, a informalidade atinge mais da metade (53%) dos idosos ocupados, superando a taxa da popula\u00e7\u00e3o geral (38%) e at\u00e9 mesmo o \u00edndice verificado entre os jovens de 18 a 24 anos (41%). Nesse contexto, o diretor executivo da Nexus, Marcelo Tokarski, avalia o panorama como um copo &#8220;meio cheio e meio vazio&#8221;:<\/p>\n<ol start=\"1\" data-path-to-node=\"10\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"10,0,0\"><b data-path-to-node=\"10,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Lado Positivo:<\/b> O pa\u00eds aproveita a experi\u00eancia e a vitalidade de uma gera\u00e7\u00e3o que se mant\u00e9m ativa e produtiva por mais tempo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"10,1,0\"><b data-path-to-node=\"10,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Lado Negativo:<\/b> A falta de carteira assinada priva o idoso de direitos b\u00e1sicos, como f\u00e9rias remuneradas, d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio e prote\u00e7\u00e3o previd\u00eancia social.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"10,2,0\"><b data-path-to-node=\"10,2,0\" data-index-in-node=\"0\">Migra\u00e7\u00e3o For\u00e7ada:<\/b> Diferente dos jovens, que estendem o per\u00edodo de estudos, o p\u00fablico mais velho n\u00e3o pode se dar ao luxo de buscar a vaga ideal e aceita o subemprego rapidamente.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p data-path-to-node=\"11\">Al\u00e9m disso, os crit\u00e9rios do IBGE consideram informais os empregados sem registro em carteira e os aut\u00f4nomos que n\u00e3o possuem CNPJ ativo. Assim sendo, o trabalhador veterano assume os riscos da atividade econ\u00f4mica sem nenhuma rede de prote\u00e7\u00e3o estatal.<\/p>\n<h2 data-path-to-node=\"12\">A Necessidade de Pol\u00edticas P\u00fablicas<\/h2>\n<p data-path-to-node=\"13\">Em suma, o envelhecimento da for\u00e7a de trabalho exige uma resposta r\u00e1pida do Estado e das corpora\u00e7\u00f5es privadas. Afinal, a sustentabilidade econ\u00f4mica do pa\u00eds agora depende diretamente de incentivos fiscais para a formaliza\u00e7\u00e3o desses profissionais. Logo, as empresas precisam revisar urgentemente suas estruturas internas, investindo em ergonomia adequada, benef\u00edcios customizados e pol\u00edticas de inclus\u00e3o geracional para acolher dignamente essa nova base de sustenta\u00e7\u00e3o do mercado brasileiro.<\/p>\n<p data-start=\"3857\" data-end=\"4092\"><a href=\"https:\/\/informepopular.com.br\/site\/noticias\/\">Veja outras not\u00edcias\u00a0\u00a0<\/a><\/p>\n<p data-start=\"3857\" data-end=\"4092\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/informepopular_news\/\">Acompanhe no instagram<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com o objetivo de analisar as profundas transforma\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas 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